Head of Controlling & FP&A (all genders)

Mit über 650 Kolleg:innen an 19 Standorten in ganz Deutschland gestalten wir bei teccle die Zukunft der IT. Seit 2020 bringen wir starke IT-Unternehmen mit unterschiedlichsten Schwerpunkten unter einem Dach zusammen - und entwickeln uns so zu einem der führenden IT-Dienstleister im Land. Unser Ziel: IT-Lösungen schaffen, die wirklich weiterhelfen - verständlich, flexibel und zukunftsfähig. Für unsere Kund:innen und gemeinsam mit einem Team, das Technik genauso liebt wie neue Ideen.

Für unsere gruppenweite Finance- und Controlling-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die in enger Zusammenarbeit mit dem CFO und dem Head of Operational Finance die finanzielle Steuerung unserer Gruppe weiterentwickelt und mitverantwortet. Du gestaltest Strukturen und Standards und prägst so die Zukunft unseres Finanzbereichs nachhaltig.

Was du bei uns bewegst

Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:

• Enge Zusammenarbeit mit dem CFO in der strategischen Steuerung der gruppenweiten Finanzprozesse sowie aktive Mitgestaltung zentraler Finance-Strukturen

• Verantwortung für ein konsistentes, transparentes und entscheidungsrelevantes Management Reporting auf Gruppenebene sowie Weiterentwicklung der Reporting-Strukturen und -systeme (u.a. in LucaNet) unter Sicherstellung hoher Datenqualität und -konsistenz

• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung auf Gruppen- und Holdingebene (inkl. Rolling Forecasts und Szenarioanalysen)

• Durchführung fundierter Abweichungsanalysen (Plan/Ist, Forecast/Ist) sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management

• Weiterentwicklung eines KPI-basierten Performance Managements sowie enge, steuernde Zusammenarbeit mit Business Units und BI-Team zur Stärkung datengetriebener Entscheidungsgrundlagen (z. B. Power BI Dashboards)

• Unterstützung strategischer Initiativen wie M&A-Prozesse (z. B. Analysen, Bewertungen und Prüfungen von Targets)

Womit du bei uns glänzt

Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.

• Du verfügst über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Controlling/FP&A, idealerweise im IT-, Software- oder Dienstleistungsumfeld

• Du bringst Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Planungs- und Controlling-Prozesse in mittelständischen Strukturen mit

• Du bist sicher in der monatlichen Konsolidierung nach HGB und arbeitest routiniert mit gängigen Finance-, Reporting- und BI-Tools (z. B. LucaNet, Jedox, Power BI)

• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Gewinn- und Verlustrechnung (GuV), Bilanz und Cashflow sowie für datenbasierte Steuerung in komplexen Systemlandschaften

• Du kombinierst analytisches und strukturiertes Arbeiten mit unternehmerischem Denken und überzeugst durch klare Kommunikation, Präsentationsstärke und ein souveränes Auftreten

• Du freust dich auf den persönlichen Austausch an den Standorten der Gesellschaften (anfangs ca. 20 % Reisetätigkeit, perspektivisch abnehmend) und bringst idealerweise Erfahrung mit Recurring-Revenue-Modellen sowie weiteren BI-Tools (z. B. Tableau, Alteryx) mit

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch - im Team, mit Kolleg:innen und im Alltag

• Du lebst in Deutschland und bist berechtigt hier zu arbeiten - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten

Darauf kannst du dich freuen

Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job. Wir wollen, dass du dich weiterentwickeln, wohlfühlen und mitgestalten kannst. Hier ein paar Gründe, warum du gerne bei uns arbeitest:

• Mehr Freiheit: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 25 Tage arbeiten im EU-Ausland

• Arbeiten, wie es zu dir passt: Ob im Büro oder von zuhause - du entscheidest, was für dich am besten funktioniert

• Wissen, das weiterbringt: Zertifizierungen, individuelle Weiterbildungen und Raum für deine Entwicklung

• Willkommenskultur mit Herz: Ein kollegiales Team und echtes Miteinander

• Gutes Arbeitsumfeld: Moderne Technik und klare Strukturen

• Sichere und faire Konditionen: attraktives Gehalt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung über meinEAP, unser kostenloses Beratungsangebot - auch für deine Familie

Du bist dir noch nicht ganz sicher, ob die Stelle zu dir passt? Kein Problem - schreib einfach eine kurze Nachricht an Caro unter jobs@teccle-group.de. Wir lernen uns gerne ganz unverbindlich kennen und klären deine Fragen.

Vielfalt macht uns stärker - deshalb fördern wir bewusst ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind.
Unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung: Wir bieten allen Bewerbenden einen fairen Prozess und gerechte Chancen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unsere Haltung zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion teilen – und Lust haben, gemeinsam mit uns eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten.